社内マネジメント体制の再構築・強化に取り組んでいます。評価制度を構築し適切な人事評価と適切な賃金の支払いに取り組んでいます。

健康経営2023取得しています。従業員の健康管理を経営的な視点で考え戦略的に実践する取り組んでいます。

国家資格から技能講習、運転免許まで費用を全額負担し、社員のスキルアップをサポートしています。新卒社員においては、建設技術者・技能者の教育訓練施設への参加を実施してます。

育休、産休の取得向上に取り組んでいます。

積極的に男女ともに快適に使用できる仮設トイレ「快適トイレ」を設置し、建設現場での男女別のトイレの確保を行っています。

7カ所の太陽光発電施設を保有います。年間約2,000,000ｋｗの発電を行うことで再生可能エネルギーの早期から取り組んでいます。

ユースエール2023年度認定。若者の採用・育成に積極的に取り組んでいます。

ICTの活用により建設生産システム全体の生産性向上を目指しています。ICT重機・測量システムを積極的に導入し設計から施工までICT技術を活かしています。

建設会社における災害時の事業継続力認定（ＢＣＰ）の認定を取得しています。気象変動に伴って、近年激甚化する災害に対応するため、災害時の事業継続力を高めています。

地元箕郷町の市道ゴミ清掃、側溝の土砂清掃など所属団体が主催する森林間伐ボランティアや県道、榛名湖周辺のゴミ清掃など積極的に参加しています。